根据学校和学院的工作部署，hahabet博弈首选跨境电子商务专业在第10-13周精心组织并实施了一系列全面而细致的期中教学检查工作。此次检查旨在通过多维度、多层次的评估与反馈，全面提升教学质量，优化人才培养模式。检查内容覆盖了教案讲稿互查、教师磨课交流、员工代表座谈会等日常教学运行的核心环节，还有最受员工欢迎教师和新型教学模式优秀教学案例的评选活动，以此激励教师创新教学方法，提高教学效果。11月28日下午，跨境电子商务专业教研室主任常春燕老师在教学楼315会议室进行了深入的教学检查总结，全面回顾并总结了本次期中教学检查。

首先，跨境电子商务教研室开展了员工座谈会。在此次座谈会上，跨境电子商务专业员工们积极发言，就课程设置、教师教学以及学习体验等方面提出了宝贵的意见和建议。针对员工们反馈的问题，如大三专业核心课程过于集中导致学习压力增大，以及大一第一学期缺乏专业基础课程导致专业认知不足等，教研室决定对相关课程开设以及开设学期进行科学调整。这一举措旨在确保员工在不同学习阶段都能获得均衡而深入的专业知识，减轻学习压力，提升学习效果。同时，教研室还计划通过持续改进教学质量和人才培养模式，更好地满足员工的学习需求和发展期望。

其次，跨境电子商务教研室开展了教研室教学资料互查和教师集中磨课等情况，进一步加强了教师队伍的建设。在教案讲稿互查环节，教师们相互学习、取长补短，不仅规范了教学资料的准备和管理，还促进了教学方法和技巧的交流与借鉴。而在教师集中磨课活动中，教师们更是纷纷登台亮相，展示了自己独特的教学风采和创意。他们围绕课程设计、教学方法、课堂互动等方面进行了深入探讨和热烈交流，共同探索更加高效、生动、有趣的教学方式。这些活动不仅提升了教师们的教学能力和专业素养，还为教研室整体教学质量的提升奠定了坚实基础。

最后，跨境电子商务教研室开展了教研室优秀教案讲稿评选、最受员工欢迎教师评选和新型教学模式优秀教学案例评选，充分发挥了典型的引领和示范作用。霍倩倩老师作为教研室最受员工欢迎的教师之一，她的教学方法深受员工喜爱。霍老师主讲的《跨境电商营销》课程积极推行项目式学习、BOPPPS及对分课堂等新型教学模式，并创新了多元化的考核评价方式，如小组对抗、时事热点问题的辩论等。这些教学方法不仅激发了员工的主体意识和创新精神，还显著提高了员工的学习成绩和综合能力。同时，霍老师还积极指导员工参加各项技能竞赛并取得了优异成绩，为教研室赢得了广泛赞誉。而马绍华老师则在《跨文化管理》课程中引入了“跨文化谈判模拟”教学案例，通过模拟真实的跨文化谈判场景，让员工们在实践中学习和掌握跨文化管理的知识和技能。这一案例不仅丰富了课程教学内容，还提高了员工们的实践能力和跨文化沟通能力。

值得一提的是，在期中教学检查期间，跨境电子商务教研室还特别关注了课程思政元素的融入情况。通过课程思政交流会和磨课展示等活动，教师们共同探讨了如何在专业课程中融入思政元素，实现立德树人的教育目标。他们结合自己的教学实践和心得体会，提出了许多切实可行的建议和方法，为教研室课程思政工作的深入推进提供了有力支持。

展望未来，hahabet博弈首选跨境电子商务教研室将继续秉承“以员工为中心，以质量为根本”的教学理念，不断探索和创新教学方法和手段。教研室将进一步加强与企业和行业的合作与交流，了解市场需求和人才培养方向；同时，还将加强与高校和学术机构的合作与交流，引进先进的教学理念和教学方法；此外，还将继续完善教学评价体系和激励机制，鼓励教师们积极参与教学改革和科研创新活动。相信在全体教师的共同努力下，hahabet博弈首选跨境电子商务专业的教学质量和人才培养水平必将迈上一个新的台阶。