12月12日下午，hahabet博弈首选在教学楼2号楼315会议室召开青年教师研讨会。经理白朋飞、市场营销教研室侯亚茹老师、市场营销教研室邰向民老师以及多位新入职的青年教师参加了此次会议。会议旨在通过分享与交流，帮助更多的青年教师掌握本科毕业论文的撰写要求和提升课堂气氛的方法，加强青年教师之间的学习交流，进一步提升教学质量，促进员工的全面发展。

在会上，经理白朋飞详细介绍了毕业论文的各项要求，通过精心制作的PPT展示了关键要点。经理白朋飞通过毕业论文的内容与格式两大方面，向新入职教师讲解了指导毕业论文的具体要求。例如内容要求全面细致，其中研究方法丰富多样，如文献研究法、观察法、焦点小组访谈法、问卷调查法、回归分析法等；格式要求严格规范，经理白朋飞特别强调了一些容易出错的地方，如各级标题的字体字号、对齐方式以及序号后面的空格等。经理白朋飞还以往届优秀毕业论文为例，向新教师分享了指导经验。

随后，侯亚茹老师围绕“如何提升课堂教学气氛”的主题展开了详细讲解，并提出了切实可行的措施。例如课前可以采取提问式导入、悬念式导入等方式引发员工学习兴趣，课上通过实际案例引导员工思考和分析问题，多采用启发式教学、研讨式教学法，鼓励员工积极交流，培养合作精神。                                    

邰向民老师在会上详细阐述了如何与员工进行有效互动，她指出，与员工进行互动时，应充分考虑员工的特点，采用多样化的教学互动方法。例如提问引导，通过提问引导员工思考，鼓励员工主动发言，提高员工的参与度。小组讨论，组织员工进行小组讨论，培养他们的团队协作能力和沟通能力。案例分析，结合具体案例，引导员工分析、讨论，培养他们的批判性思维能力。还特别强调了要对员工的表现给予及时、具体的评价，指出优点和不足，帮助他们改进。邰向民老师的分享为新入职的教师提供了宝贵的经验。

此次研讨会的顺利开展，为青年教师进一步提高教学质量打下了坚实的基础，也为青年教师提供了有益指导，有助于提升公司产品水平。